Votre Team Building en Seine-et-Marne (77)
Renforcez la cohésion de vos collaborateurs !
🤝 Vous souhaitez renforcer la cohésion et la motivation au sein de votre entreprise ?
🌳 12 Lacs Events vous propose de nombreuses activités qui allient jeux, cohésion et sports de pleine nature.
🏆 Participez au challenge Jabann-Tha sur une demi-journée en faisant s’affronter vos collaborateurs sur 3 activités que vous aurez sélectionnées.
Nos activités Team Building
Tir à l’arc flou flou
Chaque membre possède un arc et doit tirer ses flèches au plus proche de la cible horizontale.
#concentration #adresse #réflexion
Agility Game
Les équipes devront traverser différents obstacles en relai, tout en transportant un liquide.
#solidarité #coordination #agilité
Fil d’Ariane
L’équipe est attachée sur une corde et doit terminer au plus vite le parcours autour des arbres.
#concentration #adresse #réflexion
Tir à la corde kayak
Les deux équipes sont accrochées par une corde et pagaient dans des sens opposés.
#coordination #organisation #force
Bois aux lettres
Des lettres ont été inscrites sur les arbres. Il faudra les retrouver puis réussir à déduire le mot caché.
#réflexion #observation #concentration
Bubble foot
Les équipes s’affrontent dans des matches de football. Chaque joueur est placé dans une bubble.
#solidarité #entraide #coordination
Course d’orientation téléphonique
Un membre possède une carte. Il doit guider le reste de l’équipe qui n’a qu’un téléphone.
#réflexion #organisation #stratégie
Course d’orientation terre / lac
L’équipe se divise entre terre et lac pour trouver un maximum de balises électroniques.
#organisation #stratégie #assiduité
Course d’orientation nautique
Grâce à leurs cartes, chaque équipe devra trouver un maximum de balises éléctroniques sur le lac.
#organisation #stratégie #assiduité
Pourquoi les activités de Team Building sont-elles si utiles à votre entreprise ?
1 – Favoriser la collaboration
Les activités de team building sont bénéfiques pour renforcer les liens entre les membres de l’équipe et améliorer la communication au sein de celle-ci. En travaillant ensemble sur des activités stimulantes et en dehors de leur environnement de travail habituel, les membres de l’équipe peuvent mieux se connaître et améliorer leur capacité à communiquer et à travailler en équipe.
2 – Améliorer les prises de décisions
Les activités de team building peuvent être très utiles pour améliorer la résolution de problèmes et l’efficacité de l’équipe. En mettant les membres de l’équipe dans des situations qui les obligent à travailler ensemble pour atteindre un objectif commun, ces activités peuvent les aider à développer de nouvelles compétences et à trouver de meilleures manières de travailler en équipe pour résoudre les problèmes.
3 – Renforcer la confiance en soi
Les activités de team building peuvent contribuer à renforcer la confiance en soi et l’estime de soi des membres de l’équipe. En leur offrant l’opportunité de prendre des initiatives et de travailler en équipe pour atteindre un objectif commun, ces activités peuvent aider les membres de l’équipe à se sentir plus à l’aise pour prendre des initiatives au travail et à développer leur confiance en eux.
4 – Améliorer la motivation au travail
Les activités de team building peuvent être très utiles pour augmenter la motivation et la satisfaction au travail des membres de l’équipe. En leur offrant l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de participer à des activités divertissantes en dehors de leur environnement de travail habituel, ces activités peuvent aider les membres de l’équipe à se sentir plus impliqués et engagés dans leur travail et à améliorer leur bien-être au travail.
5 – Favoriser la créativité
Les activités de team building peuvent aider les membres de l’équipe à sortir de leur zone de confort et à penser de manière différente, ce qui peut favoriser la créativité et l’innovation. En travaillant ensemble sur des activités stimulantes et en dehors de leur environnement de travail habituel, les membres de l’équipe peuvent être plus enclins à explorer de nouvelles idées et à prendre des risques.
6 – Renforcer la cohésion
Les activités de team building peuvent être très utiles pour renforcer la cohésion de l’équipe et le sentiment d’appartenance à celle-ci. En offrant aux membres de l’équipe l’occasion de travailler ensemble sur des projets et de participer à des activités divertissantes en dehors de leur cadre de travail habituel, ces activités peuvent aider les membres de l’équipe à se rapprocher les uns des autres et à se sentir plus impliqués et connectés à l’équipe.
7 – Fidéliser les collaborateurs
Les activités de team building peuvent être très bénéfiques pour fidéliser les employés et réduire le taux de turnover. En offrant aux membres de l’équipe l’occasion de travailler ensemble sur des projets passionnants et de participer à des activités divertissantes en dehors de leur environnement de travail habituel, ces activités peuvent aider les membres de l’équipe à se sentir plus impliqués et engagés dans leur travail et à être plus enclins à rester dans l’entreprise.
8 – Améliorer la productivité de l’équipe
Les activités de team building peuvent être très bénéfiques pour améliorer l’efficacité et la productivité de l’équipe. En donnant aux membres de l’équipe l’occasion de travailler ensemble sur des projets et de participer à des activités divertissantes en dehors de leur environnement de travail habituel, ces activités peuvent aider les membres de l’équipe à se sentir plus impliqués et engagés dans leur travail, ce qui peut se traduire par une meilleure performance au travail.
9 – Renforcer l’image de l’entreprise
Les activités de team building peuvent être très bénéfiques pour renforcer l’image de l’entreprise auprès de ses employés et de ses clients. En montrant aux employés et aux clients que l’entreprise s’engage à offrir des expériences de travail enrichissantes et à investir dans le bien-être et le développement des membres de l’équipe, ces activités peuvent contribuer à renforcer la réputation de l’entreprise et à améliorer sa relation avec ses employés et ses clients.
10 – Favoriser l’apprentissage mutuel
Les activités de team building peuvent être très bénéfiques pour renforcer la capacité de l’équipe à apprendre et à s’adapter, ainsi que pour le développement personnel de ses membres. En leur offrant l’occasion de partager leurs connaissances et compétences avec les autres membres de l’équipe, ces activités peuvent contribuer à renforcer la capacité de l’équipe à apprendre et à développer de nouvelles compétences, tout en permettant aux membres de l’équipe de se développer personnellement.
